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2018-06-02 18:30  

 

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二零一八年三月

 

目录

信科院党委2015年工作总结 1

信科院党委2016年工作总结 11

信科院党委2017年工作总结 21

 

 

 

 

信科院2015年党委工作总结

201614日)

2015年,我院党委在校党委、校行政的正确领导和大力支持下,在各部门的积极配合与帮助下,认真学习党的十八届五中全会精神,深入开展学习讨论落实活动,围绕“三严三实”专题教育活动的要求抓落实,年度重点工作求突破,团结全院师生员工,振奋精神,开拓创新,扎实工作,取得了新的成绩。按照学校下达的重点工作目标责任书,开展了本年度的各项工作,现将一年来的工作总结如下:

一、认真开展“三严三实”专题教育活动,扎实推进“学习讨论落实”整改措施落实。

习近平总书记提出的“三严三实”要求,抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律已的红线,是对各级党员干部行为的新规范,院党委准确把握“三严三实”的科学内涵,教育步骤和实际成效,要求党员干部要把“三严三实”作为从政准则。

“三严三实”是新时期加强作风建设的行动指南,是打造高素质干部队伍的内在要求,是推进学校改革发展稳定的重要保障。目前,我院正处在谋划“十三五”发展蓝图、大力推进教学研究型学院关键时期,必须按照“三严三实”的要求,勤勉工作,扎实工作,不懈工作。我们结合“学习讨论落实”活动,提出“四个着力”,破解发展难题,实现学院“四个发展”。

1、着力解决关系师生切身利益的现实问题。一是搭建好教学、科研、职称评审、评优评先和学生奖助评比等阳光服务平台和机制;二是着力改善教职工工作条件,努力解决教职工的工作、学习、生活困难;三是着力改进学生工作管理,努力帮助解决“三困”(家庭困难、学业困难、就业困难)学生学习、生活中的实际困难。

2、着力谋划解决制约学院发展的瓶颈问题。一是学院发展的顶层设计问题,着重解决方向模糊的问题;二是老牌金沙新加坡的数量、结构和水平问题,着重解决高水平师资不多、知识结构有短板的问题;三是科研项目和成果的数量与质量问题,着重解决科研时间精力投入不够、高水平科研成果不足的问题。

3、着力研究解决影响学院发展的管理问题。一是学院年度工作的计划性、连续性问题,着重解决基于发展目标和主要任务的年度中心工作和重点工作的安排与推进问题;二是科室、教研室活力与创造力激发问题,着重解决充分调动基层科、系室及全体教师的积极性、创造性的问题;三是青年教师的传帮带与发展成长问题,着重解决青年教师教学科研能力提升的传帮带机制问题。

4、着力营造完成重点工作的工作氛围。认真学习研讨重点工作目标任务书,采取先易后难,步步为营的策略,进行任务分解,明确责任人、完成时限、成果形式。重点工作任务分解上墙,建立压力传导机制,人人肩上有责任,工作紧迫感、危机意识、问题导向、倒排时间日益形成。

在学习讨论落实整改任务的落实上,学院党委要按照校党委要求,加强学院党风廉政建设的组织领导,注重系统谋划,提出目标任务,研究解决重大问题,检查督促各项任务落实。坚持在大局下想问题、做决策,创造性开展工作,从严加强管理,从严要求干部,从严纪律要求。院党委强化对权力运行的制约和监督,最大限度堵塞制度漏洞,把权力关进制度的笼子,进一步强化,重大的问题提交教代会讨论通过。    

学院坚持把建立、健全和完善各项规章制度当作大事来抓,从最初的常规管理制度建设到逐步深入的分层面管理制度建设、分类别管理制度建设,以及更深入的精细化管理制度建设,保证一步步都走得扎实有效。

二、加强党的建设,落实党委主体责任,发挥党员先锋模范作用。

1、着重加强党的思想建设,强化水平和效率意识,不断优化工作机制。

学院始终坚持学校党委、行政的正确领导,本着“统一思想、求真务实、牢记宗旨、统筹兼顾、共谋发展”的工作思想,围绕“三严三实”的基本要求,组建合理、科学的领导班子,构建良性互动、有序高效的工作机制,大大提升了工作的水平和效率,对具体问题具体分析,做到问题早发现、早控制、早解决,保障我院各项工作有序进行。

院党委采用集中学习和自主学习相结合,专题研究和综合研判相结合,坚持每月一次中心组学习,每半月进行一次教工党员学习,每周一次学生党员学习。为每位党员购买《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料。

学院召开了四次专题民主生活会,院领导对民主生活会非常重视,会前精心准备,会上发扬风格,自我批评不掩饰,敢于揭短亮丑,相互批评敢于较真碰硬,谋发展,副校长弓永华对学院的领导班子进行点评,对学院的整改措施指明了“十三五”努力的方向。

2、进一步加强基层党支部组织建设,充分落实党委主体责任。

为了进一步提升我院党建工作水平,强化教师党支部的政治功能和服务功能,学院依照学校教师“双带头人”的培育要求和我院实际情况,选举杨华担任教师第二党支部书记。针对学生支部党员毕业流动的特点,调整了学生党支部的组织委员。

严格按照我省高校发展学生党员工作实施细则,加大学生党员素质提升力度,认真开展《党章》的学习和贯彻。今年我院134名学生参加了二级党课培训,51名学生参加了重点培训,发展预备党员28名(其中,教工第二支部2015年上半年发展1名),预备党员转正18名(其中教师2名),截止目前学院共有3个党支部,党员78名,其中教工党员30名,学生党员48名(本科45名,研究生3名)。学生党员占全院学生总数的4.76%。新生有255人向党组织递交了入党申请书。

学院党委不断探索基层组织建设的创新模式,力求在常规工作中求创新,在基础工作中找亮点。

3、以党员奉献月活动为契机,发挥党员先锋模范作用。

学院要求优秀学生干部和党员联系一个或几个新生宿舍,深入宿舍配合辅导员指导新生班委开展工作。并就大学生活的适应、职业生涯规划等方面与新生开展深入的交流并为他们提供切实有效的指导。

三、勤奋求实,全力推动重点工作落实。

2015年学校给我院下达重点工作目标责任书,学院集中所有教职工的智慧,发挥年轻干部的优势,激发所有人的活力,在一些难点工作上集思广益、集中精力,合力攻关,体现了较强的凝聚力和创造力。学院领导靠前指挥,任务包干,建立了压力传导机制,坚持问题导向,科学组织分工,重点工作完成较好。除科研经费、131人才引进、专利成果未完成外,其余工作全部完成。尤其是在综合治理、人才引进、实验室建设、大学生科技创新等方面取得了较好的成绩。

四、加强党风廉政建设,提升师生满意度。

学院党委严格执行中央八项规定精神和省纪委“五不准”要求,进一步开展党务院务公开,认真履行“一岗双责”,加强痕迹管理,将各项工作落到实处。院党委加强对党员干部的教育和管理,认真开展“学习讨论落实”活动和警示教育,全年实现了党员干部零举报、零诫勉谈话、零违纪,学生党员发展工作零举报、零违纪。

学院认真落实党风廉政建设目标责任的要求,分解细化党风廉政建设工作任务和目标。学院党委建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立学院意见箱,坚持执行述职述廉制度,召开全院教师会议,自觉接受全院教职员工监督,充分发挥群众监督的作用。经过一年的努力,学院的廉政风险防控体系基本建立,教务管理、绩效考核、党员发展、评优选先等关系广大师生切身利益的重大事项制度更加完善、程序更加规范,师生满意度进一步提高。一年来,经过诚信教育和遵纪守法教育的广泛开展,学院考风、考纪进一步向好。

五、多措并举,全面加强青年教师思想政治工作。

结合我院基础学科特点和教师教育人才培养目标,学院在青年教师中倡导“淡泊明志,宁静致远,学为人师,行为世范”的职业精神,开展了一系列思想建设工作。

1、营造氛围扬师德。通过设置宣传栏等形式,弘扬科学精神和职业道德,增强青年教师师德意识,营造良好的建设氛围。

2、组织学习明师德。采用政治学习、党员组织生活等形式,大力开展师风师德学习活动,有效地增强了教师党员的党性,提升了教师党员素质。

3、爱岗敬业塑师德。采用开展青年教师教学竞赛活动,新进教师下班担任班主任、教工党支部联系班级、党员教师与学生结对帮扶等实践活动,青年教师在教书育人中进一步强了化师德意识和师德修养。

4、加强管理促师德。学院建立系列管理制度,加强对青年教师行为规范、教学规范、科学研究规范的检查管理力度,并与青年教师年度考核挂钩,加强师德师风建设。

六、把握各阶段学生特点,分类指导,确保团学工做出实效。

(一)、全面做好学生工作、拓展大学生综合素质

1、通过抓理论学习推进思想政治教育,一年来,我们紧密联系学生的思想实际,结合形势与政策教育,先后组织学生学习了党的十八届五中全会精神、以及习近平总书记系列讲话、宪法等内容,让学生能从政治上、经济上、全局上把握我国的政治经济形势。

2、通过创先争优活动促进学风建设,结合学校创先争优活动的开展,我们积极推动特殊群体学生的结对帮扶工作,通过面对面谈心、学习引导等给予帮助,不让每个学生掉队。通过抓纪律教育、抓自习、抓到课率、抓考风考纪,全院学生的学风有了明显的好转。

3、通过组织丰富多彩的文化活动推进学生素质教育,积极组织参与校园文化月系列活动、演讲比赛、征文比赛等寓教于乐的文体活动,通过这些活动,同学们展示了自己的才华和良好的精神风貌,同时受到了良好的集体主义和团队精神的教育。获得了“五四红旗”分团委。

目前,我院本科学生共有24个班,共996人,研究生三个年级共12人。在今年的评奖评优工作方面,全年评出我院本科生国家奖学金2名,校长奖学金3名,国家励志奖学金27名,华革助学金3名,为266名贫困生争取贫困助学金。全年评出校级先进班集体4个、三好学生56人、优秀学生干部14人、社会活动积极分子14人、学习优秀奖4人、学习进步奖3人、外语优秀奖34人、科技创新奖47人。优秀研究生1人,优秀研究生干部1人。

()以毕业生文明离校教育为重点,全面加强大学生就业工作。

2015届毕业生工作中,学院高度重视对毕业生的思想政治教育。通过文明离校倡议、党员承诺书、毕业生生源地贷款毕业确认等形式多样的活动,对毕业生进行了有效的感恩教育、诚信教育、文明教育。

毕业生教育中我院尤其关注毕业生就业工作。主要做法是:积极督促学生学习专业知识、参加实验、科技创新和比赛等活动,大大提高了学生整体学习水平和动手能力;在抓好基础理论教学的同时,继续开拓院企合作项目,加强学生的实习和实训;有计划地调整人才培养模式,压缩理论课,强化实践课,使学生的基本技能得到提高;积极组织学生参加国家和省级计算机、电子、机器人、软件设计大赛,为就业创造了前提条件。11月派人到深圳、广州的企业和高校进行走访。2015届毕业生年终就业率为89.34%,考研率为14.75%

(三)以新生适应为教育目标,抓好新生教育每个环节。

在学生处、校团委的指导下,我院相继开展了慰问新生、“院领导与新生面对面”、新老生经验交流会、专业介绍会、参观校史馆、实验室、组织新生进行班级联谊,新生心理健康普查、安全教育等活动,举办了校友导航3次、人文素质大讲堂1次,抗战胜利70周年红歌比赛,充分体现了我院关心学生、服务学生的工作宗旨,同时也为新生尽快适应新环境、新角色提供了各种平台和机会。

此外,我院还积极创新新生教育工作,力争新生工作有创新、有突破。主要是:第一,特别重视职业生涯规划教育。采用“一站式”报到手续,学院制作了新生入学指南手册和材料袋。通过面谈、讲座等形式,使2015级新生从进校开始就思考自己四年以后要做什么、自己的兴趣、特长是什么。

第二、理想信念教育由宣讲式、灌输式向参与式、体验式转换。2015年,我们创新了理想信念教育的一些形式,通过微博、微信、QQ等多渠道宣传,转发各种有关的文章、视频等,但不是理论内容,而是发现生活中有关体现理想信念教育内容的相关事迹,从根本上改变“理想信念教育无用”的错误认识。我们还开展了关于相关热点问题的探讨会、辩论赛,大家各抒己见;组织同学拍摄相关的微电影进行展示等。

第三、严抓干部选拔和管理。通过学生自荐信-班级竞职演讲-分团委面试-领导审阅四个环节,确定了新生学生干部。在学生干部中实行了“一对一”宿舍承包制,并每周进行一次工作汇报。

总之,在过去的一年里,比较圆满地完成了校党委校行政下达的各项工作和任务,实现了年初制定的工作目标。

 

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201614


 


信科院2016年党委工作总结

20161230日)

2016年,我院党委在校党委和校行政的正确领导和大力支持下,在全体师生的共同努力下,认真学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话和我省第十一次党代会精神,深入推进“两学一做”学习教育活动,围绕我校第五次党代会精神和《“十三五”发展规划》的要求抓落实,通过加强学习、严明纪律、改进作风、提高效率,保障重点工作,兼顾常规工作,同时重视加强自身建设,努力开创工作新局面,在学院党政工作中取得了明显成效。现将一年来我院党委工作总结如下: 

一、重点工作完成情况

院党委高度重视2016年重点工作的推进和落实,以钉钉子的精神,凝聚各方面的力量,集中所有人的智慧,紧盯目标任务,全力支持保障,一项一项推进落实,一件一件部署安排。重点工作共性指标全部完成,个性指标除专利、学术报告、经费使用等几个指标未完成,其他基本上完成。

一)共性指标

1、认真开展“两学一做”学习教育活动

 “两学一做”学习活动开展以来,我院认真贯彻落实校党委的安排部署,认真完成每个环节步骤的各项任务,确保学习教育活动扎实有效顺利推进。

院党委狠抓班子和全体党员理论学习,努力提高政治素养。坚持做到“时间、地点、内容、人员”四落实,坚持每月一次中心组学习,每半月进行一次教工党员学习,每周一次学生党员学习。采用集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会等方法,提高了学习效能,促进了工作。学院还开展了“四讲四有”专题讨论,查找不足,中心组成员集思广益,为学院谋发展。

院党委为每位教工党员购买发放了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《胡锦涛文选》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等学习专用书籍,为每名师生党员发放了学习教育笔记本,要求所属党员认真学习,做好读书笔记。

组织全体党员学习习近平总书记在建党95周年、纪念长征胜利80周年的重要讲话。要求每名党员牢记光荣历史,不忘初心,做好组织上安排的每一份工作,交办的每一次工作,牢记教书育人的神圣使命,胸怀党的教育事业,心系学生健康成长。

2、加强党支部建设

我院十分重视加强党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。尤其是加强党支部书记的教育和管理,鼓励支部书记发挥“双带头人”的作用,教工二支部书记杨华同志成功申请了25万元的国家自然基金项目,教工二支部被评为建党95周年先进基层组织,学生党支部书记宋建武老师被评为优秀党务工作者。

我院积极组织党员开展助学帮困、社会服务、专业提升活动,还主动融入大学生创新工程、帮困助学工程、助推毕业生创业就业工程等实践工作。

3加强师德师风教育基础

学院召开了师德师风建设教育动员大会,要求全院教师对照文件进行学习教育,对照检查,制定措施,整改落实。同时,将践行社会主义核心价值观融入到日常的教育教学当中,增强全院教师教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感。积极组织全体师生参加第十届全国法律知识竞赛,强化师生的法治思维和规则意识。

4、规范党员发展程序,严把党员质量关

今年我院共有138名学生参加了二级党课培训,54名学生参加了重点培训,发展预备党员29名,预备党员转正22名。截止目前学院共有3个党支部,党员84名,其中教工党员34名,学生党员50名(本科48名,研究生2名)。学生党员占全院学生总数的4.91%。新生有106人向党组织递交了入党申请书。

5、重视学院亮点特色工作宣传

山西日报新闻报道3次,杨鹏书记在山西日报公开发表文章1篇。校运会舞蹈机器人和电动平衡车表演,被多家媒体报道。

6、党风廉政建设稳步推进

学院领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央保持高度一致,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导,不折不扣的执行校党委校行政的安排部署。严格执行“三重一大”的决策和议事制度,严格控制“三公”经费的使用,厉行节约,坚决同“四风”问题作斗争,认真落实党风廉政建设责任制,努力营造“为民、务实、清廉”的工作氛围。班子成员每年向全体教职工述职述廉,填写廉政总结卡,报告个人收入情况。

我院认真开展党风廉政建设,经常开展警示教育,按照“好干部”的标准,拧紧思想建设的“总开关”,使制度成为硬约束,坚持思想建党和制度建党同向发力、同时发力,让“正规则”畅通无阻。

7、规范管理成效明显

进一步推进学院管理工作的科学化、制度化、规范化建设。学院年初召开了教职工代表大会,会上通过了《新加坡金沙娱7708|总站|首頁职工考勤管理制度》、《新加坡金沙娱7708|总站|首頁系主任工作职责》、《新加坡金沙娱7708|总站|首頁本科生考试管理办法》实施细则,并予以执行。

8、新生入学教育精准细致

我院相继开展了慰问新生、“院领导与新生面对面”、新老生经验交流会、专业介绍会、参观校史馆、实验室、组织新生进行班级联谊,新生心理健康普查、安全教育、迎新晚会等活动。举办了校友导航4次、人文素质大讲堂2次,充分体现了我院关心学生、服务学生的工作宗旨,同时也为新生尽快适应新环境、新角色提供了各种平台和机会。

9、新生班团干部的选拔风清气正

学院确保每班配备一名专业教师兼任班主任,积极鼓励辅导员完成本职工作之余能进行学术性研究,公开发表学生工作方面的论文1篇。要求每班建立一个微信群。

通过学生自荐信-班级竞职演讲-分团委面试-领导审阅四个环节,确定新生学生干部。通过举行学生干部培训班、学生干部素质拓展、学生干部交流会等形式进一步提升学生干部的工作能力和工作热情。

10、奖助学金评定公开公正

目前,我院本科学生共有24个班,共1012人,研究生两个年级共6人。全年评出我院本科生国家奖学金2名,校长奖学金3名,国家励志奖学金29名,华革助学金4名,为231名贫困生争取贫困助学金。全年评出校级先进班集体4个、三好学生61人、优秀学生干部15人、社会活动积极分子15人、学习优秀奖6人、学习进步奖2人、外语优秀奖24人、体育优秀1人、科技创新奖54人。优秀研究生干部1人。做到公开、公平、公正。

二)个性指标方面

1、学生工作全部完成

学院定期召开学生工作,对涉及到学生管理、学生党员发展、学生就业、学风考风、毕业生文明离校进行专题研究,召开13次专题会议专项部署学生工作,本学年共召开年级大会6次, 1221日对全院优秀学生和先进集体进行了表彰,分别邀请我院毕业生白宏刚、辛振刚做“校友导航——成功者之路”报告会等4场。

学院按照学校的要求,为每个学生班配备1名班主任,新进4名教师全部安排了班主任岗位,班主任兼职数不超过3个班,学院确定张国伟同负责心理健康教育,全年开展“525”心理健康10次。截止目前为止,学院在学生工作经费4万余元,人均达到40元。

学院5月底改版了学院网站,学生工作设有主题专栏,辅导员有微博,24个班级都有班级微信群,张国伟同志在全国辅导员专刊发表学生工作论文1篇,山西日报公开报道我院学生工作2次。

学院大力加强学生管理和校纪校规教育,半年学生违纪低于千分之二,学生私自校外零住宿。

学院积极开展大学生思想引领和文化育人工作,支持院团委加强组织建设,邀请山西大学教授姚国瑾教授和太原电视艺术家协会副主席张丽君教授分别做了“文字、书法及人格”、“尚美守礼”2场人文素质讲座。

学院大力加强大学生创业、创新教育,组队参加国际水中机器人、山西省电子设计大赛,获得冠军一项,一等奖一项,其他名次九项,举办创业讲座5次,扶持了2支创业团队,申报大学生创业项目进驻新园区3队,开展创业典型选塑活动。

学院高度重视毕业生就业工作,动员全院力量为大学生就业提供优质指导和服务,教育和引导学生主动就业,基层就业,高质量就业。举办3场大型校园招聘会,30场小型招聘会,常年进行就业咨询,取得了一次性就业率为91.11%的好成绩。

2、本科教学工作顺利开展

贯彻落实学校的安排和部署,认真组织了4个专业的校内评估工作,收集专家和师生的建议。

明确专业人才培养类型,修订各个专业的人才培养方案,并于年底提交总结报告,提供相应的支撑材料,形成成熟的培养方案1部以上,鼓励教师进行教育理论研究。

学院积极推进“3+1”校企合作模式,先后与北京尚学堂、深圳宏捷电等多家企业进行深度合作,在专业共建、师资培养、学生实习实训等方面开展工作。

在原有实践能力培养方案的基础上,完善本科专业实践能力培养路线图,如期提交成型的方案,接受学校的验收。

在申报山西本科教学质量振兴计划项目上,还没有取得突破性进展,目前还没有发表教改论文。

网络工程专业学士学位授予权资格顺利获批。

学院进一步规范系级教学组织,定期开展教研活动,有记录。

3、科学研究工作成绩显著

已经完成年度科研经费35万的任务,包括三区科技服务36万,校内科研经费24万,国家自然基金125万。申报成功国家自然基金1项,省级立项1项。发表14篇,其中SCI论文3篇,完成任务。举办学术报告3场,还差2场。研究生指导教师考核工作已经完成。

4、老牌金沙新加坡建设提档升级

开展教师师德考核,教师全部合格。

引进优秀紧缺硕士4名,引进1名中科院博士,博士引进实现了0突破,完成人才引进的目标和任务。晋升副教授2名,讲师4名。

目前在读博士3人,国内访问学者2人,完成了4人的指标,暑期13名教师到北京联创科技有限公司进行专业培训,超过了2人的指标。

学院领导高度重视教师实践能力培养和提高。暑假期间有13名教师赴北京参加了短期培训。23名教师参加了中国计算机大会及山西省计算机学会年会,4名新进教师参加学校岗前培训,兼任新生班主任,为他们成长进步,施展才华提供舞台。鼓励并支持辅导员外出参加培训,开阔辅导员工作视野,提升工作能力。

3、社会服务工作盘子做大

学院利用寒暑假、五一国庆、双休日等时间开办各级各类培训,共出动师生50余人次,完成1000人社会培训的任务。

学院还利用三区科技服务的平台,专题培训,暑期“三下乡” 精准扶贫调研、精准扶贫第三方评估等渠道,分别到天镇县、阳高县、五台县、繁峙县、古县积极开展社会服务,收到了良好的社会效益。

4、公共基础课教学扎实有效

我们按照学校的要求顺利完成了全校大一大二的计算机公共基础课的各项教学任务,保证了公共计算机基础课教学计划的完成,改革了教学形式,取得了较好的效果。

投资10万元充实完善公共计算机课程在线考试系统,试题库在原有的基础上继续扩容增量,题库的权威性,可用性进一步提升。

我们利用大学生创新实验室,支持师生开展多种创新活动,参加国际级、国家级、区域级以及专业级比赛。在学校的大力支持下,机器人实验室仪器全部到位,并对相关老师进行了专业培训,实验室建设取得了新的进展。

目前还没有教师参编国家统编教材,1名教师开展双语教学。

二、特色与亮点工作

1、针对师生反映实践教学环节弱的问题,我们采取了以赛促学的方法,组织13名教师和近100名学生参加电子设计竞赛、机器人全国性的大赛等。山西省大学生电子设计竞赛获得一等奖3项,二等奖17项,三等奖36项。华北五省大学生机器人大赛获得山西赛区一等奖3个,二等奖2个,三等奖两项。在“2016国际水中机器人大赛”中荣获一个二等奖,2个三等奖。这些比赛极大地调动了教师的科学研究积极性和创造性,提高了学生的实践动手能力,也为学校和学院赢得了荣誉。

2、狠抓学风建设。一是通过专业班主任指导交流、新老生经验交流和学习成绩优秀学生传帮带等办法,提升学生自主学习和主动学习的兴趣;二是学院督促辅导员加强学生管理工作,宣传和落实各项管理制度,开展深入细致的思想工作,不断提高学生的自制力,形成良好的学习氛围。三是学院还加强了与学生家长的联系,及时向家长通报学生在校学习状况和表现,让家长全面了解学生的学习生活情况和思想发展状况。四是对于学习成绩极不理想,学习态度极不端正的学生,学院党委书记亲自主持召开座谈会和他们一起分析原因,寻找对策,制定计划,落实措施,取得了积极的效果。

3、山西日报新闻报道3次,杨鹏书记在山西日报公开发表文章1篇。校运会舞蹈机器人和电动平衡车表演,被多家媒体报道。

4、筹建了机器人实验室,进行机器人方面的科学研究,参加机器人各个层级的比赛,举办30余场舞蹈机器人的展示活动,丰富了师生校园科技文化活动,王儒林书记等省领导也观摩过机器人表演。

总之,在过去的一年里,在校党委和校行政的坚强领导下,我院比较圆满地完成了各项工作和任务,基本实现了年初制定的工作目标。工作中存在的问题和不足,我们要认真分析原因,找准差距,明确方向,寻求破解之策,改进良方,变压力为动力,增强内生动力,把学院的各项工作推上更高的台阶,更高水平,以实际行动迎接十九大胜利召开。

 

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20161230

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

信科院2017年党委工作总结

201818日)

2017年在校党委、行政的领导下,新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻落实党的十九大精神,全面落实学校第五次党代会精神和学院党员大会精神,突出党建工作的“12343”工程,即营造一种团结奋进、激励创新的工作氛围,践行服务教师谋求最大发展,服务学生成长成材的两大理念,着力推进三项建设,抓好四支队伍,拓展三个阵地,以建设特色鲜明学院、促进学生德智体美全面发展为目标,以深入开展“两学一做”活动为契机,努力探索创建学习型、服务型、创新型党组织,切实抓好党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、推进三项建设,焕发基层组织活力

推进学习型党组织建设。学院党委领导班子带头,全员参与,建立健全长期有效、全面系统的学习机制。坚持和完善学院中心组学习制度,完善三会一课制度,定期举办专题辅导和理论讲座。积极开展党员理论学习和党性教育,全年学习培训300人次以上。拓展多种学习形式,扎实开展五学活动(即领导领学、专家讲学、调研促学、研讨深学、检查督学),组织开展党建专项研讨和学习交流。利用党建专项经费购买相关学习资料,鼓励师生党员自觉加强理论学习和业务学习,在全体师生党员中努力营造学习促进工作,工作推动学习的良好氛围。

十九大召开期间和闭幕后,学院党委以高度的政治敏锐性和责任感,积极组织党的十九大精神的学习、宣传和贯彻落实,始终引导全院师生通过广播、电视、报纸、网络、培训班进行广泛的学习和理解,并为党员干部和学生党员购买了学习资料,使十九大精神贯彻到具体工作当中。

学院注重在学生中间营造浓厚学习氛围。制定出台了《新加坡金沙娱7708|总站|首頁班级召开主题班会制度的实施方案》。根据方案,全院24个班级一个学期共组织班会200余次,主题班会围绕发展性主题、节日性主题、知识性主题、时事性主题等展开,形式不拘一格,主题丰富多彩,内容积极鲜明,达到了凝聚班级力量,营造良好的班风、学风和校风,为学生健康成长营造良好氛围,全面提升班级建设水平和学生综合素质的目的。

推进服务型党组织建设。着力增强师生党员的服务意识,提高服务能力和水平,自觉服务社会、服务师生、服务普通党员。对外,学院党委积极搭建平台,推动与地方党组织的共建发展,组织师生党员与地方结对开展理论研讨、人员培训、业务指导等等。特别是,201712月,为响应省委、校党委“十九大精神进基层 高校‘百千万’师生面对面”行动的精神,学院党委组织精干力量组成十九大精神宣讲团,深入太谷县司法局及我院联系的国定贫困县天镇县张西河乡史家夭村开展十九大精神宣讲活动,并开展了山西省思想政治教育实践基地挂牌活动。宣讲活动使党的十九大精神带着温度、带着热气走进基层,走进千家万户,鼓舞和坚定了基层群众在党的领导下全面推进各项事业,完成脱贫攻坚任务,决胜全面小康的信心和勇气。

在校内,紧紧围绕学校育人中心工作,以“师生支部共建”、“教工党员、学生党员、困难学生1+1+1结对帮扶”等为抓手,要求教师党员不仅要站好讲台上好课,更要利用好课后业余时间,辅导学生学业,指导就业,疏导心理,关注学生的全面发展,助力学生成长成才。

推进创新型党组织建设。学院党委深入研究新形势下高校党建工作面临的新情况、新问题,以目标化管理、项目化推进为抓手,组织开展了一系列主题鲜明、师生受惠、助推发展的支部建设创新活动,有效增强了支部活力。其中师生支部共建制度拉近了师生距离,给了学生更多与老师面对面交流的机会,通过师生支部共建与大学生创新创业工作的结合,学院走出了一条以赛促学、学赛结合,提升学生实践创新能力,助推学生成功就业的新路子。一年来,学院学生在全国大学电子设计竞赛等活动中获得各级各类奖项30余项,该活动及其成果成功入选201710月举办的全国优秀党支部支部风采展。学院建立的支部微信群是网络时代主流意识形态对新媒体的占领,弥补了传统支部组织生活在时间和空间上的局限。

二、抓好四支队伍,提高师生党员综合素质

  抓好领导班子队伍建设。学院党委把领导班子队伍建设作为党建的关键环节,在班子中开展学习型领导班子建设专项行动,认真组织学院中心组学习、班子民主生活会等,建立落实领导班子五定期制度(即定期团队学习、定期交互谈心、定期调查研究、定期决策反思、定期宣讲),提升班子成员处理复杂问题,引领学院科学发展的能力。严格执党政联席会议制度,健全完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的班子议事制度,营造务实民主、团结协作的共事氛围;学院党委自觉落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控机制,坚持一岗双责,以作风建设为主线,以“两学一做活动”为抓手,加强学院处科级干部队伍建设,认真学习党章和党风廉政建设最新精神,学习贯彻学校2017年党风廉政建设工作要点》,对标《山西农业大学2017年党风廉政建设责任书》,使学院党员干部自觉把为民务实清廉、敢于担当内化为自己的信念、转化为实际行动。学院党委健全完善《新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委联系党支部制度》,加强党委对基层支部的指导。加强班子作风建设,树立有为才有位的工作理念,强化敬业奉献的工作精神。

  抓好教师党员队伍建设。认真开展理论学习和党性教育,引导教职工党员增强责任意识,自觉提高教育教学质量,争做悉心育人、服务成才的典范。实施党员人才工程,将党员教师培养成业务骨干,把优秀人才培养成党员骨干,在教学、科研和人才培养中充分发挥其先锋模范作用;关心教师党员的工作和生活,为党员教师的成长提供平台和帮助。据统计,学院60%以上的高层次科研成果和教学建设项目都是由党员教师挂帅或独立完成。

抓好学生党员队伍建设。严格把好党员入口关,切实提高党员发展质量;抓好学生党员培养、教育和考核各个环节,提高学生党员的综合素质。充分利用组织生活会、党员骨干培训班、暑期社会实践等形式积极开展党员理论学习和实践教育,引导学生党员成长成才;健全完善《新加坡金沙娱7708|总站|首頁学生党员考核办法》,不断探索党员个人考核评价体系。据统计,学院75%以上学生党员曾获优秀学生奖学金、校三好学生优秀学生干部等荣誉称号。我院2013级学生韩松鹤,20149月应征入伍。201593日参加“中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利七十周年抗战阅兵”,在北京天安门广场接受了习主席和全国人民的检阅。在2017年“闪亮的日子——青春该有的模样”全国大学生就业创业先进事迹征集活动中,韩松鹤成功入选。

抓好群团工作队伍建设。学院党委坚持整合力量,以党务带政工,以党建带团建,以党风带院风,增强党组织的凝聚力和战斗力。党委把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治工作于教育服务管理之中,充分让党员教师在群众团体和学院各重要岗位发挥骨干作用,促进了学院的全面发展。把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党委工作规划,积极强化整体意识和党团的密切配合,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下同步发展。工会在组织教职工讨论教代会提案、慰问职工及家属、活跃职工文化生活方面做出了积极贡献。学院分团委在大学生人生观教育、中国梦教育,大学生素质拓展、社会实践、课外科技作品竞赛等活动中做了大量的耐心细致的工作,取得了积极成效,还组织了运动会、辩论赛、演讲赛、迎新晚会、舞蹈大赛、器乐大赛、曲艺大赛等丰富多彩的文化活动。学院各团体相互协作,相互带动,形成了“我为学院发展助力,学院发展助我成才”的良性互动局面。

三、拓展三个阵地,增强党建工作实效

  拓展网络党建阵地。学院党委充分认识信息化对党建工作提出的新要求,积极运用新媒体新工具,开拓党建工作网络阵地,牢牢把握住互联网时代新媒体运用的主动权。学院党委根据工作需要,分别开设了支部微信群、支部QQ群等网络阵地,成为基层组织开展党员教育、思想沟通和学习互动的好帮手,成为有效提升学生党员思想政治素质的教育讲台、增强支部组织生活吸引力的交流平台和学生党员充分自我表达、展露个性的展示舞台

  拓展宿舍党建阵地。学院党委结合原有的党员责任区等制度,创造性地建立了网格化管理,个性化服务的宿舍党建新机制。即在学生宿舍中构建起以党员宿舍为经线,以宿舍所在楼层区域为纬线的党建工作网格,学生党支部以网格为基本单位开展宿舍安全、扶贫帮困、心理互助、素质拓展等个性化服务活动,将党支部的功能和党员的作用发挥渗透到大学生成长成才的各个方面。网格化宿舍党建实现了党的基层组织和党的建设全覆盖,有效拓展了支部功能,锻炼了党员队伍,充分发挥了学生党员的先锋模范作用,使得学生宿舍成为党建和育人的新阵地。

拓展实践教育阵地。学院党委倡导理论教育与实践教育相结合,精心组织各种党员实践教育活动,以革命传统教育、党员实践活动等方式让党员在实践中加深理论认识,增强党性修养。在学生党员中,结合支部生活、社团活动、社会实践等开展党员志愿者服务活动,使学生党员在实践中不断强化党员意识,增强社会责任感,在实践中增长才干。暑假期间,学生支部还组织党员和入党积极分子,以主题+队伍+阵地的模式开展支部红色行实践活动。一年来,陆续开展了庆祝中国共产党成立96周年师生摄影大赛、“喜迎十九大歌咏比赛”、十九大精神宣讲教育报告会学党史、忆辉煌、促发展等主题实践教育活动,得到了师生党员的欢迎。

回顾2017年,学院内涵发展上水平、社会服务见成效,这是全院广大师生员工团结一心、奋力拼搏的结果,是校党委、行政坚强领导、广大校友及社会各界大力支持的结果。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,学院办学体制机制还不够灵活,工作总体效率还不高,干部整体状态还不佳,深层次的原因是思想观念要进一步更新,发展能力要进一步增强,作风建设要进一步提升。

20171130日,学院召开了全院党员大会暨换届选举大会,选举产生了学院新一届党委会。会议认真总结了学院2012年以来的主要成绩和发展经验,分析了学院面临的挑战和机遇,明确了今后一个时期学院改革发展稳定的发展思路、工作目标和主要任务,对全面推进学院事业科学发展做出了部署。

2018年,学院党委将进一步贯彻十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,以五大发展理念为统领,全面从严治党、全面深化改革、全面落实事业发展“十三五”规划,聚焦本科教学、聚力质量提升,力争改革发展迈上新台阶。在党建方面具体推进以下7项工作:

(一)深入学习党的十九大精神。党的十九大是在决胜全面建成小康社会社会关键阶段召开的一次十分重要大会,学院党委要认真组织学习党的十九大精神,制定学习方案,开展宣讲活动,以十九大精神指引学院改革发展。抓实院系两级党组织理论学习和建立教职工政治理论学习长效机制,深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,提升理论武装水平。

(二)加强宣传思想文化建设。贯彻执行中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,学习领会全国高校思想政治工作会议精神,坚持立德树人,切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程。把弘扬太行精神教育作为学院思想政治教育重要内容,加强革命传统教育和党的光辉历史教育。加强正面宣传,把政治方向摆在第一位,严把新闻舆论的导向性、真实性、创新性和时效性,讲好学院故事,在主流媒体上传递好学院的主流声音和改革发展成效。运用“互联网+”的思维抢占新媒体阵地,推进学院内新媒体的融合,构建有思想、有温度、有品质的官方微博、微信和手机客户端。以中国梦和社会主义核心价值观为引领,弘扬太行精神,深入挖掘、凝练和彰显大学精神,规范各类文化讲座,积极营造立德树人的人文环境。

(三)全面加强党建工作。加强党对学院工作的全面领导,履行党要管党治党、办院治学的主体责任。巩固“三严三实”“两学一做”教育实践活动成果,贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格党内政治生活。完善学院党建工作评估指标体系,落实党建工作责任制。优化党员队伍结构,规范发展党员程序,提高发展党员质量。做好统一战线、老干部和群团等工作,最大限度地凝聚各方面的力量。

(四)统筹推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”。按照“重修身、重垂范、重实效、重长效、重落实”原则大力推进作风建设,制定学院作风建设实施方案。注重从思想源头上,抓关键少数,抓关键问题,集中精力解决好“慵懒散”“假大空”等问题,切实做到“负责任、抓紧办、说真话”。强化制度建设,建立作风建设常态化机制,监督问责,强化考核,实现作风状况与绩效挂钩,不断激发师生干事创业热情。

(五)着力落实“两个责任”。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》,强化监督执纪问责。牢固树立“四个意识”,把严明政治纪律和规矩摆在首位,增强政治警觉性和鉴别力。运用好监督执纪“四种形态”,保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察体制机制及队伍建设,为党风廉政建设提供组织保障。

(六)着力推进党风廉政建设。落实党风廉政建设党委主体责任。以做好党风廉政建设师生评价反馈工作为具体切入点,努力构建风清气正的校园环境。以全面从严治党,把纪律挺在前面为关键,从烧红纪律规矩“底线”入手,推进学院纪律规范体系建设,从树立理想信念“高线”引导,创新学院廉洁文化工作机制,促进党员干部和师生员工知纪守纪。聚焦监督执纪问责,健全抓早抓小工作机制,运用“四种形态”执纪,围绕“不敢、不能、不想”持续发力,从源头上防止不正之风和腐败的发生,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

(七)加强大学生教育管理。发挥好党委在学生思想政治教育、学生工作干部队伍建设等方面的作用。切实做好大学生招生就业工作。以素质提升为导向,出台辅导员队伍建设规划,强化辅导员队伍建设。弘扬青年学生理想信念主旋律,组织深化与信仰对话”“青年马克思主义者培养工程”“青春开讲等系列教育活动,组织开展好各类学习培训活动。推行精准的个性化帮扶,提升学生资助工作质量与水平。全面实施大学生心理健康素质提升计划,促进大学生身心健康成长。

新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委

201818

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