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新加坡金沙娱7708|总站|首頁处级领导民主生活会材料汇编
2018-06-02 16:14  

目录

信科院2016年度领导班子民主生活会检查材料 2

杨鹏同志2016年民主生活会检查材料 8

孟永亮同志2016年民主生活会检查材料 11

刘振宇同志2016年民主生活会检查材料 15

信科院2016年度领导班子民主生活会情况总结 19

信科院2017年度领导班子民主生活会检查材料 23

张世海同志2016年民主生活会检查材料 29

孟永亮同志2016年民主生活会检查材料 34

刘振宇同志2017年民主生活会检查材料 38

杨华同志2017年民主生活会检查材料 45

信科院2017年度领导班子民主生活会情况总结 49

 

纪委、组织部:

经新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委会议研究决定,拟定于1月9日下午14:30在学院会议室召开处级领导民主生活会。

特此报告,望上级领导批准!

新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委201715


新加坡金沙娱7708|总站|首頁2016年度领导班子

民主生活会对照检查材料

按照校党委的安排部署为了开好本年度的专题民主生活会,院党委专门召开会议,学习相关文件精神,专项安排任务,广泛征求意见建议,认真开展谈心活动,把“两学一做”教育活动的要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》结合学习十八届六中全会精神、省十一次党代会、学校第五次党代会精神,以问题为导向,进行了四次专题研讨,严格进行心灵和党性分析,树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,思想政治进一步加强,开好专题民主生活会具备了较好的条件。

一年来院党委把主体责任牢牢的扛在肩上,严格党内政治生活,严格工作程序,严肃劳动纪律,从严学生管理,严格从教行为,以完成重点工作为着力点,狠抓理想信念、组织纪律、担当精神、廉政建设,学院各项工作取得了较好的成绩。

班子成员把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央保持高度一致,坚决拥护以习近平为核心党中央领导,在大是大非问题上,始终做到了立场坚定,态度鲜明。坚决维护中央的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,认真落实党风廉政建设责任制,努力营造“为民、务实、清廉”的工作氛围。

虽然我们尽了最大的努力,但离中央、省委和校党委行政的要求还有很大的差距,班子进行了认真的反思和对照,深刻分析原因,并提出相应的整改措施。

一、存在的主要问题

 “两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,班子在思想政治上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,我们的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

(一)精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了教育教学任务。但严格按照党员标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该大家对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有的同志有时有满足于过得去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党的要求还不够适应。工作中,我们把提高教学质量、增强学院实力和影响力作为十分紧迫的任务,特别是在院党委组织领导下,大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的,也下不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养,增长才干。从整体情况看,每个人自己与自己比有进步,但与别人比,与别的学院比差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分内的工作想得更周全,办得更缜密,但有的操作性还不太强。

(三)工作方法与党的要求还不够适应。对高校工作的特点、规律和教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己还很不够,运筹谋划工作上,有的同志有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有的同志局限于自身抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织管理还缺乏精准性,有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

   二、剖析产生问题的原因

  (一)理想信念淡化,理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,来做系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

  (二)创新意识弱化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。

  (三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。

(五)学习够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

(六)进取精神弱化。随着工作时间增长,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,紧迫感不太强,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

(七)创新精神不够强。由于有求稳思想,有的认为现在学事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有的存在满足思想,认为现在学院工作千头万绪,安全最重要,不出事就不错了;有的存在畏难思想,认为制约学发展的因素太多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

三、整改措施

1.不断提高党政理论素养。

党的理论知识,更是学校工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

2.不断增强党员全面素质。

坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务。

3.不断改进工作作风树好形象。

班子成员要深入调查研究,切实摸清师情,吃透学,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。

 

 

新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委

201719

 

 

 

 

 

 

 

 

2016年专题民主生活会对照检查材料

信科院     杨鹏

一年来,在各级领导的帮助和关怀下,在班子成员的鼎力支持下,按照“两学一做”学习教育的要求,结合本人的思想和工作实际,进行了党性分析,寻找自身差距,分析其中的原因,并提出相应的整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、学习和工作的基本情况

认真抄写《中国共产党章程》和入党誓词,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国光产党问责条例》、《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,牢记全心全意为人民服务的宗旨、共产主义信仰、中国特色社会主义信念是党章的根本要求,是党的核心价值观,是全体党员要坚持的高标准。深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育。进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起模范带头作用。坚持以知促行,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。加强依法治国理论学习,形成良好的法治思维。联系实际,学习和研究高等教育规律以及教育管理问题。

自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防线。

我们坚持院党委、中心组、党支部学习制度,边学习、边讨论,找问题、寻差距,形成共识。工作中,坚持将纪律挺在前面,对教师、学生公平、公正、公开。对学生,我们采取座谈会、学生干部会、个别谈心等形式来教育,用学校管理规章制度来要求,促进学风的改善。今年,我先后与50余名挂课同学进行了谈话。坚持党政联席会议制度,重大决策、事项由会议决定。坚持率先垂范,要求大家做到的自己先要做到。

积极支持老师们参加中国计算机大会和山西省计算机学会以及培训,近40人次;抓学风,促考风,辅导员付出艰辛努力,先后两次按学期对学生学习成绩进行了整理,同学生们进行了谈话;积极整改涉及劳动纪律、“四风”、“小金库”、公款消费、公务用车等方面问题。

二、存在的主要问题

1、政治理论学习不够深入。以前自己理论水平不高,党务研究不多,理论学习的系统性不够,近两年自担任学院书记以来,才集中精力学。

2、工作方法欠妥。工作方法比较简单,对大家要求高,缺乏灵活性。与年轻教师沟通的少。

三、原因剖析

1、自我认识不到位

平时重理论学习,但与实际结合的少,坚持原则,但灵活性不够,有些强势。

2、工作方法不当

自己年龄大,与年轻人思想沟通少,了解师生想法不全面,工作方法欠妥当。

3、开展批评与自我批评缺乏主动性

自我批评不够经常,批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人情感。

四、努力方向

1、加强学习,继续抓好学院建设工作

坚持用科学的理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断更新理论和知识结构,提升领导工作质量和水平。

2、工作中多运用变通的手段,结合实际,深入基层,多与师生沟通和交流,广纳建言。继续为学院的发展谋划做贡献,做好传帮带的引领作用。进一步认真抓学风、努力抓落实。不断增强自己的决断意识,多与班子成员交流,互相学习。

在今后的工作学习和生活中,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现一个党员干部应有的作用和价值今年对我来讲,是班子统一思想、稳步推进工作的一年。我深知立德树人是教育的根本,只有不懈努力,才能不辱使命。

 

 

 

 

2016年专题民主生活会对照检查材料

信科院    孟永亮

一年来,在各级领导的帮助和关怀下,在院党委的正确领导下,在班子成员的鼎力支持下,按照“两学一做”教育活动的要求,我坚持学要认真学,做要扑下身子,工作中严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业做好自己份内的工作,虚心接受领导的意见建议,真真切切的感受工作的苦与乐,勇敢坚强的扛起责任和义务,工作取得了一些成绩,但与各级领导的期望,与师生的盼望还有很大的差距,寻找自身差距,分析其中的原因,并提出相应的整改措施。

  一、存在的问题

一是政治敏锐性不强,政治意识、大局意识,核心意识和看齐意识有待加强,把个人的追求融入党的教育事业还有很多功课要补。

二是思想不够解放,学习运用新方法较少,工作中存在凭经验、凭感觉办事,有时求功心切,忽视规律。

三是对师生关心不够,与一线教师沟通少,真实情况掌握的不够及时和充分。工会活动开展单薄,内涵不足,会员之间交流偏少。

四是学风抓的不严不实。对学生出现大面积的挂科现象,没有认真抓、细微抓、不懈抓,有时停留在开会动员,没有做入心入脑的工作,对学生提醒不够,教育不够。虽然多次和任课教师、辅导员沟通,商量解决办法,但收效甚微。

五是对党员教育和管理,形式僵化,内容空洞,缺乏量化、系统化、目标化的一整套办法,对支部书记抓的不紧不牢,对辅导员抓的不严不细,对兼职班主任管理虽提出明确要求,但缺乏有效的管理,没有发挥他们参与班级创建和学业指导的作用。

六是对大学生科技创新活动,涌现出的一大批创新人才事迹宣传不够,经验总结不够。

  、原因剖析

1、没有把政治理论学习放在一个突出的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,尤其是对马列原著读的不多。

2、没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。运用理论认识问题、分析问题、解决问题能力不高。

3、对“两学一做”,学的不深,做的不透。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起“两学一做”的标尺。

4、创新意识不强,工作的积极性、主动性、创造性有待提高。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作。

5、攻坚克难决心不大。对伤筋动骨、啃硬骨头的工作,有畏难情绪,顾虑太多,摔开膀子,冲锋一线的勇气不足。

四、整改措施

1、进一步加强学习

把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大、十八届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断用最新理论武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习高等教育理论、高等教育规划纲要、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

2、进一步强化宗旨意识

牢固树立为人民服务的宗旨意识和“学生工作无小事”的理念,坚持把学生、职工反映的问题当家事,把本职工作当主业,殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记师生的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。

3、进一步加强作风建设

我们要自觉践行既学又做,将其内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做忠诚、干净、担当的好干部,永远要对党忠诚、个人干净、敢于担当

4、进一步深化认识

深刻认识“两学一做”极端重要性,各方面都要严格要求自己,树立法制思维和底线意识,把纪律和规矩挺在前面,把责任扛在肩上,把师生放在心里,清正廉洁,清清白白,坦坦荡荡的工作学习生活。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个党员干部应有的作用和价值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016年专题民主生活会对照检查材料

信科院   刘振宇

两学一做”专题教育开展以来,我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“两学一做”的具体要求,深入查找了自身存在的不足,明确了今后努力的方向,现将对照检查情况汇报如下:

  一、对照两学一做”查摆出的问题

在专题教育活动中,我对照党章和纪律规定,深入的剖析了自己,发现自身主要存在以下几点不足:

一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时管理和教学科研工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

  是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高,对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉平时的管理工作繁琐,要想做点出彩儿的事还是比较难的,所以做工作往往是按部就班的向前推,认为不出错就行了。

是谋划工作思想不够解放。对推动学院发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、具体调研少,决策征求群众意见不够,对一般性工作存在要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。

创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前,存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后,害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。有些工作为了赶进度,存在相信经验大于相信实践的现象,过于自信、乐观,没有从实际出发,按照客观规律想问题、办事情。

是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,怕与人产生矛盾,过于注重别人对自己的评价,因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法,也不愿意当面提出来,不能以公正、客观的视角对待问题,团结各方面同志的意识和能力不强,只注重本部门的利益,缺少大局意识和整体观念,看待问题的视角不够高。

二、产生问题的根源和症结

  这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮助自己及时纠正,及时整改,之所以存在这些问题,通过反思,我认为主要来源于以下几方面:

  (一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常以工作忙为由,给自己找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。

  ()理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,且经常忙于事务性工作,深入了解不够没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。

  ()缺乏开创事业的精神。对于一些与学院关系不是很密切的工作,关心程度不够,面对急难险重任务,当机立断的决心不够,总害怕决策失误,造成损失。不敢直面面对问题,遇到矛盾和问题过于谨慎,过于追求科学性,追求完美,害怕出现纰漏,常常经过长时间的反复思考和推敲后,却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意,不敢亮剑,总想着求助于领导下决策。

  ()缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自己主管工作,只要把职能发挥好就可以了,因此对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,同时也担心自己在其他领域不专业因此造成担当精神有所欠缺。

  三、今后努力的方向和改进措施

  针对自身存在的两学一做”问题,我将重点从以下几方面做好整改落实:

  一是理论与实践相结合。对待工作,在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。

  是不断提高自我要求。今后,我要进一步坚定理想信念,坚持党性原则,清廉从政、干净干事,时刻注重自重、自省、自警、自励,始终把严以律己作为座右铭”,强化自我约束和自我管理,加强对工作的各项要求,守住底线,努力提高标准,规范各项规章制度,制定行为准则,从按时上班下班这类小事抓起,对违反工作要求的要加大惩处力度,从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。

  是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,对党忠诚。进一步强化对工作的责任意识,坚持言行一致、表里如一,对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,真实、客观反映问题,切实履行好工作职责。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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2016年度处级领导干部民主生活会召开情况总结

按照校党委组织部安排部署,1月9日,新加坡金沙娱7708|总站|首頁召开2016年度处级领导干部民主生活会,认真贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,严肃开展批评和自我批评,深入查摆问题,剖析根源,明确努力方向。院党委书记杨鹏、院党委副书记孟永亮、副院长刘振宇和党委委员宋建武参加了民主生活会,会议由杨鹏书记主持。现将会议情况汇报如下:

院领导班子对开好民主生活会高度重视,会前周密安排部署,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等,进一步打牢思想基础,同时紧密结合实际,全方位、多层次广泛征求意见,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打下坚实基础。

会上,院党委书记杨鹏传达了本次会议的精神,要求班子成员能够认真贯彻主题,围绕学习要求,对照《准则》和《条例》,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评。要求大家能够寻找自身差距,从根本上解决一些长期制约学院发展的难题。

首先,杨鹏书记代表学院处级领导班子做了对照检查,带头开展批评和自我批评。随后,其他班子成员逐一进行个人对照检查,找出了存在的不足和差距,结合自身实际认真分析原因,并提出了今后的努力方向和改进措施。在批评与自我批评过程中,领导班子成员勇于点明问题,敢于担当责任,开诚布公地深刻反省自身,热心中肯地帮助同志,会议气氛严肃而又热烈,会议时间长。

杨鹏书记在发言中谈到,自己调任学院党委书记后,由于接触到一个新的专业领域,深感专业知识不熟,想要盘活学院活动,也参加过几次师生的座谈会,但工作方法简单直接,显得比较强硬;由于各种原因,学院实力较弱,年轻教师居多,老师们的积极性需要调动,由于自己主抓党务工作,与年轻教师接触沟通的少、关心师生不多;学院学生学习热情不高,学风不浓,挂科现象严重,虽谈话多次,但效果不太明显;学院场地不多、实验设备不足,学生实训基地缺乏,学生招生生源下降,影响学院的发展,专业建设缓慢;在学院管理方面虽然制定了一些制度,但是难以执行下去;要特别注意调动系主任的积极性,班子成员加上系主任,共同努力营造好学院发展环境。

学院党委副书记孟永亮认真严肃地指出了自己存在的六个方面的问题:政治敏感性不强,四种意识有待加强;思想不够解放,学习运用新方法较少,工作中存在凭经验、凭感觉办事;对师生关心不够,学风抓的不严不实,对党员教育和管理,形式僵化,内容空洞,缺乏量化;对大学生科技创新活动事迹宣传不够,经验总结不够。他提出了切实有效的改进措施:1、进一步加强学习,坚持学以致用;2、进一步强化宗旨意识,不断强化责任意识;3、进一步加强作风建设,要对党忠诚、个人干净、敢于担当4、进一步深化认识,把师生放在心里。

学院副院长刘振宇认为自身理论学习不够,理论学习的系统性不够,存在实用主义现象,特别是对法律法规、传统文化都需要加强学习;自我要求有所松懈工作的积极性不够高,对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象谋划工作思想不够解放了解面上工作和一般性情况多、具体调研少,决策征求群众意见不够,对一般性工作存在要求不严格,忽略了一般工作缺乏争创一流的勇气和信心。他认为,作为一名教师,就应当为人师表,做好本职工作。因此,他决心对待工作,在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上不断提高自我要求进一步强化对工作的责任意识,坚持言行一致、表里如一,对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,真实、客观反映问题,切实履行好工作职责。

对照检查发言结束后,杨鹏书记进行了客观中肯的点评,并对下一步工作提出了要求。他指出,这次民主生活会,大家思想重视,准备充分,自我检查深刻,问题查找明确,原因剖析到位,整改措施实在。在严肃和谐的气氛中沟通了思想,增加了情感,达到了实效。他勉励全体班子对党忠诚、严守纪律、依法用权;大胆工作,敢于担责、勇于探索;坚定信心、攻坚克难、推进发展;团结合作、加强沟通、相互支持,继续坚持立德树人,工作质量不断提高。

 

                                   新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委

                                       二零一七年一月十日

 

 

 

纪委、组织部:

经新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委会议研究决定,拟定于18日下午4点在学院会议室召开处级领导民主生活会。

特此报告,望上级领导批准!

新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委

201815日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新加坡金沙娱7708|总站|首頁2017年度领导班子

民主生活会对照检查材料

按照校党委组织部的安排部署为了开好本年度的专题民主生活会,院党委专门召开会议,学习相关文件精神,专项安排落实,在广泛征求意见建议的基础上,认真开展谈心活动,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》结合学习十九大精神、深入贯彻学习习近平总书记视察山西的重要讲话精神、进行心灵和党性分析,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到 “四个服从”,聚焦习近平新时代建设中国特色社会主义思想必须长期坚持上,聚焦党和国家事业取得历史性成就和发生的历史变革上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的领袖等上面来。自觉维护学校党委的威信,自觉接受校党委的领导,执行党委的决定,抵制各种非无产阶级思想的侵蚀。

一年来院党委把主体责任牢牢的扛在肩上,严格党内政治生活,严格工作程序,严肃劳动纪律,从严学生管理,严格从教行为,以完成重点工作为着力点,狠抓理想信念、组织纪律、担当精神、廉政建设,学院各项工作取得了较好的成绩。

班子成员把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央保持高度一致,坚决拥护以习近平为核心党中央领导,在大是大非问题上,始终做到了立场坚定,态度鲜明。坚决维护中央的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,认真落实党风廉政建设责任制,努力营造“为民、务实、清廉”的工作氛围。

虽然我们尽了最大的努力,但离中央、省委和校党委行政的要求还有很大的差距,班子进行了认真的反思和对照,深刻分析原因,并提出相应的整改措施。

一、存在的主要问题

 习近平新时代建设中国特色社会主义思想提出的“八个明确”、“十四个坚持”是当代中国的马克思主义,内涵丰富,博大精深,在学懂、弄通、做实的要求上,还有很大差距。习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,班子在思想政治上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,我们的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

(一)精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了学院的各项任务。但严格按照党员标准和要求来衡量,感到还有个方面问题比较突出:一是学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止的现象。二是高标准的意识还不强。大家对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有的同志有时有满足于过得去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党的要求还不够适应。工作中,我们把提高教学质量、增强学院实力和影响力作为十分紧迫的任务,特别是在院党委组织领导下,大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的,也下不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养,增长才干。从整体情况看,每个人自己与自己比有进步,但与别人比,与别的学院比差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后有所缺憾。

(三)工作方法与党的要求还不够适应。对高校工作的特点、规律和教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己还很不够,运筹谋划工作上,有的同志有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有的同志局限于自身抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织管理还缺乏精准性,有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

(四)班子成员都能够按校党委的要求,带头坚持请示报告、临时处置突发情况如实报告自己的情况有较强的担当精神,驰而不息纠正“四风”,严格执行廉洁自律准则。但攻坚克难的勇气、敢于直面问题的耿气,重点工作推进、工作落细落小等方面还有不少差距,离师生的期盼还有一定的距离。

   二、剖析产生问题的原因

  (一)理想信念不够坚定,理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

  (二)创新意识弱化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。

  (三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。

(五)学习够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

(六)进取精神弱化。随着工作时间增长,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,紧迫感不太强,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

(七)创新精神不够强。由于有求稳思想,有的认为现在学事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有的存在满足思想,认为现在学院工作千头万绪,安全最重要,不出事就不错了;有的存在畏难思想,认为制约学发展的因素太多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

三、整改措施

1.不断提高党政理论素养。

党的理论知识,更是学校工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

2.不断增强党员全面素质。

坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务。

3.不断改进工作作风树好形象。

班子成员要深入调查研究,切实摸清师情,吃透学,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。

新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委

201819

2017年专题民主生活会对照检查材料

信科院     张世海

一年来,在各级领导的帮助和关怀下,在班子成员的鼎力支持下,按照“两学一做”学习教育的要求,结合本人的思想和工作实际,进行了党性分析,寻找自身差距,分析其中的原因,并提出相应的整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、 学习和工作的基本情况

带头学习十九大精神,从上海学习回来,为全体教师做了十九大精神和“红船”精神的专题党课。认真学习新《党章》,自学《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国光产党问责条例》、《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,牢记全心全意为人民服务的宗旨、共产主义信仰、中国特色社会主义信念是党章的根本要求,是党的核心价值观,是全体党员要坚持的高标准。深入学习习近平新时代建设特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫。进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起模范带头作用。坚持以知促行,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。加强依法治国理论学习,形成良好的法治思维。联系实际,学习和研究高等教育规律以及教育管理问题。

自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防线。

带头执行学习制度,坚持院党委中心组、党支部学习制度,边学习、边讨论,找问题、寻差距,形成共识。工作中,坚持将纪律挺在前面,对教师、学生公平、公正、公开。对学生,我们采取座谈会、学生干部会、个别谈心等形式来教育,用学校管理规章制度来要求,促进学风的改善。坚持党政联席会议制度,重大决策、事项由会议决定。坚持率先垂范,要求大家做到的自己先要做到。

主持召开学院党员大会,选举产生立新一届院党委,党支部成功换届,4名同志走上了支部书记岗位,“双带头人”作用进一步凸显。

积极支持院工会、分团委、学生会的工作,倡导主题班会全覆盖。支持辅导员班主任工作,为他们顺利开展工作创造条件。改善教师的工作环境,改善党员活动室硬件设施,积极推动以赛促学活动。

抓学风,促考风, 对学生学习成绩进行了分析整理,多次和学生、学生干部谈话;积极整改涉及劳动纪律、“四风”、“小金库”、公款消费、公务用车等方面问题。

二、存在的主要问题

1、政治理论学习不够深入。对新情况研究不够,系统学习马列原著时间不多,投入精力不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透,对其丰富的思想内涵、真理力量的理解还需下很大功夫。平时自己虽然重视政治理论学习,能够及时学习有关政策,但缺乏全面系统的钻研精神,满足于有关安排学习,上级要求就多学一点,学习不够系统,存在“见子打子”现象,学习的自觉性、主动性、针对性不强,特别是对政治理论实质学的不够透,把握不够全面,学用结合不够紧密,在理论联系实际指导工作实践还做的不够到位。

2、思想解放力度不够大气

在校党委的领导下,自己结合实际,尽心尽力做了不少工作,也取得了一些成绩,但在一些深层次问题态度不够坚决,缺乏一抓到底的工作劲头。很多时候忙于处理繁杂的事物性工作,对问题的前瞻性、综合性还谋划不够到位,在解决实际问题有新的招法,但推动、指导开展工作感觉不是很得力,工作标准不是很高。

3、工作方法有待改进。学院党委书记是学院领导班子的班长,为学院注入新的发展机遇和强大的思想力量,既要有科学的工作方法,又要有强烈的担当精神和攻坚克难的勇气,吃准中央精神,领会校党委行政的工作部署,在重大问题上必须旗帜鲜明。由于自己从图书馆调过来不到一年,学院的人员、条件、发展不是很熟悉,有时沿用老办法,旧思路,工作方法比较简单,对大家要求高,有急躁情绪,关心年轻教师少。

三、原因剖析

1、学习劲头不足

与时俱进的能力还需加强,学习制度坚持不够,学习方法单一、学习的自觉性不高,领导艺术不够全面,学用结合关系处理不够好,学习的深度和广度有待提高。

2、自我鞭策不够

思想上为学院发展付出了很大的心血,做了很多落实性的工作。但工作效率、效能还需提高,在“深”字上体现不够,超前谋划、及时决策有效性不够。

3、自我批不够

自我批评不够经常,批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人情感。

四、努力方向

1、加强学习,继续抓好学院建设工作

用习近平新时代建设中国特色社会主义思想武装自己头脑,带领全院师生在学懂、弄通、做实上下功夫,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断更新理论和知识结构,提升领导工作质量和水平。

2、求真务实,转变工作作风

多深入师生中间,了解实情,把学生的健康成才、职工冷暖挂在嘴上,装在心里。全力维护学院领导班子和谐团结进取,全力推动学院发展上台阶上水平,

工作中多运用变通的手段,结合实际,深入基层,多与师生沟通和交流,广纳建言。继续为学院的发展谋划做贡献,做好传帮带的引领作用。进一步认真抓学风、努力抓落实。不断增强自己的决断意识,多与班子成员交流,互相学习。

3、敬业奉献,勇于开拓创新

增强危机意识和紧迫感,勤勉敬业,夙夜在公,带头解放思想,转变观念,跟上形势,用科学的眼光审视学院的整体工作,为学院发展创造良好的内外环境。

4廉洁奉公,提高自身修养

驰而不息纠正“四风”,严格执行中央八项规定,对照《准则》、《条例》,时刻警醒自己,自觉保持廉洁情操。清清白白做人,干干净净做事。

在今后的工作学习和生活中,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现一个党员干部应有的作用和价值。今年对我来讲,是班子统一思想、稳步推进工作的一年。我深知立德树人是教育的根本,只有不懈努力,才能不辱使命。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017年专题民主生活会对照检查材料

信科院    孟永亮

一年来,在各级领导的帮助和关怀下,在院党委的正确领导下,在班子成员的鼎力支持下,我坚持学要用心学,做要扑下身子做,工作中严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业做好自己份内的工作,虚心接受领导的意见建议,真真切切的感受工作的苦与乐,勇敢坚强的扛起责任和义务,工作取得了一些成绩,但与各级领导的期望,与师生的盼望还有很大的差距,寻找自身差距,分析其中的原因,并提出相应的整改措施。

  一、存在的问题

一是政治意识不强。牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”,觉得自己底气不足,能力不强,本事不大。把个人的事业激情和热度融入党的教育事业还有很多功课要补。

二是思想解放不够,学习运用新方法较少,工作中存在凭经验、凭感觉办事,有时求功心切,忽视规律。

三是对师生关心不够,与一线教师沟通少,真实情况掌握的不及时和不充分。工会活动数量偏少,质量不高,会员主动参与工会积极性不高,工会娘家人作用发挥不充分。

四是学风抓的不严不实。对学生出现大面积的挂科现象,没有认真抓、细微抓、不懈抓,有时停留在开会动员,没有做入心入脑的工作,对学生提醒不够,教育不够。虽然多次和任课教师、辅导员沟通,商量解决办法,但收效甚微。

五是对学生党员教育和管理,形式单一,内容空洞,对支部书记抓的不紧不牢,对辅导员要求不严,对兼职班主任管理虽提出明确要求,但缺乏有效的管理,没有发挥他们参与班级创建和学业指导的作用。

六是对学生工作抓得不严不细,对大学生思想政治工作研究不透,对大学生中普遍存在的作弊现象,防范不够,主动融入大学生科技创新活动经验挖掘不够,提质增效不够。有时觉得自己是学生工作的老兵,年龄偏大,精力投入不足。

 二、原因剖析

1、没有把政治理论学习放在一个突出的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对思想政治理论的系统研究和深刻理解,尤其是对马列原著读的不多。

2、没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。运用理论认识问题、分析问题、解决问题能力不高。

3、对“两学一做”,学的不深,做的不透。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起“两学一做”的标尺。

4、创新意识不强,工作的积极性、主动性、创造性有待提高。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作。

5、攻坚克难决心不大。对伤筋动骨、啃硬骨头的工作,有畏难情绪,顾虑太多,摔开膀子,冲锋一线的勇气不足。

三、整改措施

1、进一步加强学习

把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记的在全党核心地位,思想上拥戴,行动上紧跟。进一步增强学习的自觉性和系统性,深入学习党十九大精神、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断用最新理论武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习高等教育理论、高等教育规划纲要、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

2、进一步强化宗旨意识

牢固树立为人民服务的宗旨意识和“学生工作无小事”的理念,坚持把学生、职工反映的问题当家事,把本职工作当主业,殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记师生的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。

3、进一步加强作风建设

我们要自觉践行既学又做,将其内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做忠诚、干净、担当的好干部,永远要对党忠诚、个人干净、敢于担当

4、进一步深化认识

深刻认识“两学一做”极端重要性,各方面都要严格要求自己树立法制思维和底线意识,把纪律和规矩挺在前面,把责任扛在肩上把师生放在心里,清正廉洁,清清白白,坦坦荡荡的工作学习生活。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个党员干部应有的作用和价值

 

 

 

 

 

 

2017年专题民主生活会对照检查材料

信科院   刘振宇

党组织:

我是刘振宇,系新加坡金沙娱7708|总站|首頁副院长,现在将我在“两学一做”教育实践活动“四风”相关问题检查汇报。“两学一做”学习教育就是要正本、纠偏,就是要教育全体党员加强学习、不能任性。对于党员干部来说,“两学一做”不是简单的个人修养、志趣习惯问题,而是一种责无旁贷的政治责任。我们要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,做政治上的明白人。要逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利;要学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从违纪违法案件中汲取教训;要认真学习习总关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,学习以习为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系。每位党员干部要将学习作为一种态度、一种习惯,摒弃浅尝辄止、走马观花的态度,真正学到入脑入心。要端正学习态度,纯洁学习动机,以“十年磨一剑”的恒心和“板凳甘坐十年冷”定力,不断荡涤灵魂的污渍,全面提升政治素养和领导服务群众的能力水平,不带任何“私心杂念”投入到“两学一做”教育中来,真正将党规党纪、系列重要讲话精神学懂学精、学深学透,做政治上的明白人,经济上的清白人,作风上的带头人。

一、问题对照检查

按学校统一部署开展了教育实践活动以来,个人坚持虚心向群众学习,认真听取师生意见,努力通过这次难得的学习实践机会找出平时本人意识不到,或者改正动力不足的错误和缺点,力求借助群众力量,找到问题,找准问题,然后解决问题,提高自己的综合素质和工作能力,更好地服务于教育教学和科学研究,服务于学院的新加坡金沙娱站和科学研究,提高个人和学院的服务社会能力。在这次活动中,经过自查自省,以及部分师生也对我提出了部分值得注意和改正的问题,尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有: 

(一)形式主义方面的问题

存在举办活动只重数量、不重质量现象,特别是学生活动过多,大多流于形式,起不到锻炼学生素质的作用;制度、措施从文件到文件、从会议到会议,落实不够有力等等;主要是落实校院工作任务方面,对需要解决的问题,存在研究不足,思考欠深入,办法不多问题,导致部分工作落实不够。其次是政治学习不够积极主动和深入,按部就班,缺少领先意识。再次是管理工作上不够大胆,顾虑多。

     (二)官僚主义方面

由于扩招、办学资源缺乏等多种因素,出现学生培养质量有所下滑情况,如学风问题、逃课问题、毕业设计质量不高问题,学院对教师、学生宣传不够问题等等,教师和学生都已有所反映,并且部分问题属于管理工作层面。我们也注意到了这些问题,并多次讨论研究解决办法,但问题仍然存在,未得到有效改善;深入一线掌握情况不够多,存在机关化作风和倾向;院内有的单位和部门工作举措落实得不够坚决,工作执行不够有力,工作效率不够高;主要表现为对部分教师的实际情况了解不够,尽管经常在办公室与部分科研积极份子和骨干力量教师有深入交流,但对于未有科研成果的教师关心不够,指导不够,要求不够。其次是对学生了解不足,未能很好地指导学生正确认识专业学习和发展前途,特别是学生的社会就业指导上,个人社会竞争力培养和提升的指导方面做得不够。

    (三)享乐主义方面

在精神状态上,进取心不够;在价值取向上,存在个人利益优先,事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚;在工作态度上,不能创造性地开展工作;在公务活动中,讲排场,不重实效;在生活方式上,追求档次,不能坚持勤俭节约的优良作风。

     (四)奢靡之风方面

办公设施追求高标准,开展活动追求高档次。生活中,缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风气。羡慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好。在奢靡上意识淡薄,缺乏严格的监督检查机制。

二、存在问题的原因分析

总的来说,归根于党性修养水平不够高,专业素养不够高,个人理想信念和宗旨意识欠强。具体地说包括以下几个方面:

     (一)个人主观原因

第一是存在所谓的“私”心欲望,导致心态上存在患得患失、怕得罪人,怕承担过重责任,做好人心理。极其需要加强自我修养,自我净化,自我完善,自我提高。 

第二是能力有待提高。包括管理能力、个人的教育教学能力、个人的科学研究能力、社会交际和服务社会能力等。需要加强管理素质能力的培育和提升,需要加强党政理论修养、专业理论修养培养。也需要重视提高工作效率,加强时间管理。

第三是团队意识和团结能力有待加强。身兼学院教学工作分管副职,同时也是电子专业项目负责人,极需要提高团队合作能力,在建设团队的过程中,进一步提高自己的研究创新能力和领导能力。

     (二)客观原因

包括宏观上的体制原因,包括国家和省的、学校的教育教学管理体制,一定程度上也会限制个人的职业能力发挥。其次是校院运行管理机制原因,例如一定程度上也限制了个人在贯彻落实学院既定战略上的能力发挥,而影响个人的工作积极性,影响工作热情。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(五)今后努力的方向和改进措施   

通过学习党的群众路线教育实践活动,通过学习大家的长处,认真反思自己的不足。针对思想上、工作上的问题,我将不断提高认识,加强党性修养,更好的为师生群众服务。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:   

1、认真组织搞好思想动员,深入开展谈心活动,广泛征求意见建议   

通过网络电子邮箱、发放征求意见表等形式诚恳征求大家对学院工作作风、工作质量、工作效率、服务意识等方面的意见和建议。在谈心活动中,鼓励大家认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,积极开展批评与自我批评,相互交流思想,沟通感情。   

2、切实做好党性分析   

严格对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重从理论学习、理想信念、工作作风、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律以及贯彻和执行民主集中制等方面查摆了存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。   

3、坚持党性修养,保持纯洁性。保持纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决定因素,要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用。抓好学习培训,自觉践行社会主义荣辱观,不断提高政治理论水平,提升思想境界,切实筑牢思想道德防线。   

4、加强自我改造,提高综合素质。今后工作中,树立服务群众的观点,深入到群众中去,研究自身存在的问题,努力做好各项本职工作。针对日常工作情况,适时的宣传党的政策法规,做好政策法规与工作实践的桥梁,为提高教学管理水平做好基础。   

5、讲廉洁,扎实工作。党的十九大要求党政机关要健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败。   

通过学习十九大精神中,在具体工作中我与党风廉政建设工作相结合。在自律的基础上,要求自己严格按照法律法规办事,树立良好的教师党员形象。

 

 

 

 

2017年专题民主生活会对照检查材料

信科院    杨华

通过认真学习《关于开好2017年度处级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,认真开展对照检查活动,我深刻地认识到,在新形势下,开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。经过认真分析研究,仔细检查对照,感自身仍存在许多问题和不足,现形成对照检查材料如下:

一、深刻分析,查找问题

通过对照检查自我剖析,本人存在着以下突出问题:

(一)在理论学习方面,没有完全做到全面系统。虽然在参加工作的十几年时间里,从未间断过学习新知识。但在学习内容上,主要拘泥于本职工作的范围,片面强调干什么,学什么,强调知识的实用性,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华,只满足于干好本职工作。

(二)在具体工作上,有的工作还没有完全熟悉,有时存在工作效率差、工作积极性不高等问题。片面强调做好工作,不注意工作方式,容易出现情绪急躁,不太注意细节。

(三)在工作作风上,有时存在“好人”主义。对规章制度的执行,有时存在恻隐之心,爱做好人,有放松、放宽的苗头

(四)对专业知识的学习和提高不够,对新的知识学习不足。

(五)对专业学科前沿了解不清,科研能力提高较慢,作为“带头人”还不是很合格。

二、认真梳理,分析原因

根源存在于思想上,需要进一步转变思想,主要表现为:

(一)重务,轻学习。认为自己只要分管或自己的工作,就足够了。忽视了学习有如逆水行舟,不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、事情多给自己找理由,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能找准学习理论与改造主观世界的结合点,这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。

(二)片面强调团结。在思想上,总是认为团结才有力量,对破坏规矩或规定的团结对集体执行力的破坏认识不足,对于工作的方式方法研究不够,对处理好工作细节问题需要思考。

(三)有自满思想认为自己带了十几门课,对专业知识掌握的不算全,但就教学而言足够了,对计算机专业的发展了解不够,自己主观上替自己解脱,在进一步学习方面需要进一步加强。

(四)责任性不够强。对新分管的工作熟悉不够快,积极性不够强,有顺其自然的想法;在科研上有认为自己发展的还不好,还没有能力带动他人的想法。

三、落实整改,取得实效

针对上述问题,本人将从以下方面进行整改:

(一)做学习型带头人

打铁必先自身硬。首先,个人带头学习理论知识、业务知识以及其它知识。通过科学合理地安排时间,保证学习工作两不误。同时,紧扣理论和工作的热点、难点问题,开展调查研究,积累工作实践经验。其次,组织和引导老师积极参加各教学、科研活动,熟悉教学和工作流程,提高教学能力,把握专业前沿,在科研方面上一个台阶。第三,在学院营造积极学习的氛围,形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境,使学院成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。

(二) 严格要求自己,努力在作风上保持先进性

1、树立和发扬好的工作作风,实事求是,光明磊落,敢于较真。重实际、说实话、务实事、求实效,不搞花架子,不作表面文章。

2、在工作上,以最大的努力尽快熟悉自己分管的工作,以高度的责任心做好自己分管的工作和领导安排的任务。

3、减少各种应酬,集中精力,集中时间,做好日常管理工作、教学和科研工作

(三)工作制度化,学习常规化

1、建立完善工作制度,加大制度执行和落实力度,用严格的规章制度和铁的纪律去约束人,管理人,克服“好人”主义。

2、建立健全资料的收集管理,主要规范好以下记录:学校开会记录、职能处室安排和反馈记录、院开会安排落实记录、教学科研活动记录、具体教学过程记录、本科生毕业设计相关记录研究生教育相关记录、是党管理相关记录等

3、加强对记录的分析,找出不同时间点的工作重心,发现应做好的协调工作并对规定做出相应的修正。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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2017年度处级领导干部民主生活会召开情况总结

按照校党委组织部安排部署,新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委向校纪委、组织部和学校分管领导请示后,于1月8日召开2017年度处级领导干部民主生活会。会上处级领导干部们能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署要求。根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,结合思想和工作实际,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,深入查摆问题,剖析根源,明确努力方向。院党委书记张世海、院党委副书记孟永亮、副院长刘振宇和杨华出席会议,院长杨怀卿列席会议,会议由张世海书记主持。现将会议情况汇报如下:

院领导班子对开好民主生活会高度重视,会前周密安排部署,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等,进一步打牢思想基础,同时紧密结合实际,全方位、多层次广泛征求意见,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打下坚实基础。

会上,院党委书记张世海传达了本次会议的精神,要求班子成员能够认真贯彻主题,围绕学习要求,对照《准则》和《条例》,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评。要求大家能够寻找自身差距,从根本上解决一些长期制约学院发展的难题。

首先,张世海书记代表学院处级领导班子做了对照检查,带头开展批评和自我批评。随后,其他班子成员逐一进行个人对照检查,找出了存在的不足和差距,结合自身实际认真分析原因,并提出了今后的努力方向和改进措施。在批评与自我批评过程中,领导班子成员勇于点明问题,敢于担当责任,开诚布公地深刻反省自身,热心中肯地帮助同志,会议气氛严肃而又热烈,会议时间长。

张世海书记在发言中谈到,由于个人身体原因,自己由图书馆长调任学院党委书记,能带头执行学习制度,坚持院党委中心组、党支部学习制度。工作中,坚持将纪律挺在前面,对教师、学生公平、公正、公开。比较重视学生工作,采取座谈会、学生干部会、个别谈心等形式来教育,用学校管理规章制度来要求,促进学风的改善,倡导主题班会全覆盖。坚持党政联席会议制度,重大决策、事项由会议决定。但自己还有不足:学院工作时间短,与职工面对面交流的时间相对较少,有时沿用老办法,旧思路,工作方法比较简单,对大家要求高,有急躁情绪,关心年轻教师少;平时自己虽然重视政治理论学习,能够及时学习有关政策,但缺乏全面系统的钻研精神,满足于有关安排学习,上级要求就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强;一些深层次问题态度不够坚决,缺乏一抓到底的工作劲头,工作方法有待改进。他认为:必须加强学习,继续抓好学院建设工作。工作中多运用变通的手段,结合实际,深入基层,多与师生沟通和交流,做好传帮带的引领作用;进一步认真抓学风、努力抓落实。不断增强自己的决断意识,多与班子成员交流,互相学习。时刻警醒自己,自觉保持廉洁情操。

学院党委副书记孟永亮认真严肃地指出了自己存在的六个方面的问题:政治意识不强,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”,觉得自己底气不足,能力不强,本事不大;思想不够解放,学习运用新方法较少,工作中存在凭经验、凭感觉办事;对师生关心不够,与一线教师沟通少,真实情况掌握的不及时和不充分;学风抓的不严不实;对学生党员教育和管理,形式单一,内容空洞,对支部书记抓的不紧不牢,对辅导员要求不严,对兼职班主任管理虽提出明确要求,但缺乏有效的管理;对学生工作抓得不严不细,对大学生思想政治工作研究不透,对大学生中普遍存在的作弊现象,防范不够,主动融入大学生科技创新活动经验挖掘不够,提质增效不够。他提出了切实有效的改进措施:1、进一步加强学习,坚持学以致用;2、进一步强化宗旨意识,坚持把学生、职工反映的问题当家事,把本职工作当主业;3、进一步加强作风建设,要对党忠诚、个人干净、敢于担当4、进一步深化认识,各方面都要严格要求自己,把师生放在心里。

学院副院长刘振宇认为制度、措施从文件到文件、从会议到会议,落实不够有力;政治学习不够积极主动和深入,按部就班,缺少领先意识;管理工作上不够大胆,顾虑多。对部分教师的实际情况了解不够,尽管经常在办公室与部分科研积极份子和骨干力量教师有深入交流,但对于未有科研成果的教师关心不够,指导不够,要求不够。对学生了解不足,学生的社会就业指导上,个人社会竞争力培养和提升的指导方面做得不够。他认为,作为一名教师,就应当为人师表,做好本职工作。因此,他决心对待工作,在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上不断提高自我要求进一步强化对工作的责任意识,坚持言行一致、表里如一。学习大家的长处,认真反思自己的不足。

学院副院长杨华指出自己的不足有:理论学习方面,没有完全做到全面系统缺乏全面系统的知识升华,只满足于干好本职工作。新任领导仅半年,的工作还没有完全熟悉,有时存在工作效率差、工作积极性不高等问题;工作作风上,有时存在好人”主义,对规章制度的执行,有时存在恻隐之心,爱做好人,有放松、放宽的苗头;对专业知识的学习和提高不够,对新的知识学习不足;科研能力提高较慢,作为“带头人”还不是很合格。针对这些问题,他决心从几个方面改进:1、做学习型带头人带头学习理论知识、业务知识以及其它知识科学合理地安排时间。继续认真组织和引导老师积极参加各教学、科研活动,熟悉教学和工作流程,提高教学能力,把握专业前沿,在科研方面上一个台阶。营造积极学习的氛围2、严格要求自己,努力在作风上保持先进性。以最大的努力尽快熟悉自己分管的工作,以高度的责任心做好自己分管的工作和领导安排的任务。3、将工作制度化,学习常规化。

学院院长杨怀卿虽然只是列席本次会议,依然诚恳的要求学院其他领导对其工作提出意见和建议。

对照检查发言结束后,张世海书记进行了客观中肯的点评,并对下一步工作提出了要求。他指出,这次民主生活会,大家思想重视,准备充分,自我检查深刻,问题查找明确,原因剖析到位,整改措施实在。在严肃和谐的气氛中沟通了思想,增加了情感,达到了实效。他勉励全体班子对党忠诚、严守纪律、依法用权;大胆工作,敢于担责、勇于探索;坚定信心、攻坚克难、推进发展;团结合作、加强沟通、相互支持,继续坚持立德树人,工作质量不断提高。

 

                                  新加坡金沙娱7708|总站|首頁党委

                                 2018年1月11日

 

 

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